(별지 제2호 서식)

공   적   조   서

※ 굵은선안에는 기재하지 마십시오

(1) 성 명						(한 글) 홍길동								(한 자) 洪吉童
(2) 주민등록번호 (생 년 월 일)						8	3	0	0	0	0	-	(3) 군번(군인의 경우)
						1	2	*	*	*	*	*
(4) 본 적 (국 적)										함안군 000
(5) 주 소										함안군 000
(6) 직 업										(7) 소 속
				기업인								(주)대한
(8) 직 위										(9) 등 급(직급․계급)								(10)근무기간(수공기간)
					대표이사													10		년	1	월
(11) 공적요지(40자 이내)										(12)공적분야 코드										-
지역발전과 봉사에 관심과 노력을 기울이고 있으며, 함안군 및 지역단체와 유기적인 협조체제를 구축 및 실천함으로서 유대 관계를 공고히 하는데 노력하였음.(※공적사항의 전체적인 내용을 축약해서 작성)
(13) 추 천 훈 격											(14)추 천 순 위
조 사 자
(15) 소 속						㈜대한					(16) 직 위				과장
(17) 직 급											(18) 성 명				고 조 선 (인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2023 . 00 . 00 . 추 천 관 : 함안상공회의소 회 장 (인)

주 요 경 력(민간 및 군사학력과 경력)
(19) 년 월 일		(20) 이 력	(21) 년 월 일	(22) 이 력
20**.06		육군 입대	20**.02	00고등학교 졸업
20**.06		육군 병장 제대	20**.02	00대학교 졸업
과거 개인포상 중 정부포상만 기록( 훈장․포장․표창별로 기록 )
(23) 년 월 일	(24) 내 용		(25) 년 월 일	(26) 내 용
20**. 3. 3.	국세청장 표창		20**. 3. 3.	재정경제부 장관 표창
20**. 1.27.	모범성실납세자 표창 (국세청장)
(27) 공 적 사 항
예시1) ◀ 현재 함안군에서 30년 동안 기업을 하고 있으며 함안에서 기업하는 대표로서 책임감 있는 활동 및 함안지역을 중심으로 경남 지역의 경제 진흥 및 활성화에 크게 이바지 하고 있으며, 노력을 다함. ◀ 00군, 00초등학교 등 지역인재 육성을 위한 향토장학금을 기탁하였으며, 지역의 어르신들을 위한 경로잔치 등 이웃사랑의 정을 나누는 등 봉사활동을 활발히 함으로서 온정이 넘치는 사회 분위기 조성에 커다란 역할을 하고 있음. ◀ 관내 고등학교 및 고등학교를 방문해 소년 소녀 가장으로 학업성적이 우수한 학생 6명을 선발하여 1인당 50만원씩 총 300만원을 전달하고 격려했다. ◀ 함안군 지역경제 활성화에 이바지 하였으며, 혁신기업 미래지향적 기업경영을 주도적으로 시행하고 있으며, 혁신기업의 이미지를 갖고 있으며, 분규 없는 노․사의 평화유지에도 귀감이 되고 있음.

◀ 관내 독고노인 등 형편이 어려운 청각장애인 5명에게 개인별 청력수준에 맞는 맞춤 보청기를 제작할 수 있는 보청기 교환증서를 전달하는 한편, 평소 사회봉사활동에 적극 참여하고 이웃돕기운동에 이바지하여, 따뜻한 사회분위기 조성에 크게 기여함.

예시2)

(주)조선 대표이사 000는 “최대의 회사나 가장 수익성이 높은 회사보다 고객에게 신뢰와 존경을 받는 정직하고 윤리적인 최고의 회사로 이 땅에 뿌리 내리는 것”을 경영철학으로 고객에 대한 신뢰성과 투명성을 지켜가고 있다.

18여년간 자유생산품의 제조 및 판매에 근무한 경험을 바탕으로 1995년 2월 창원시에 조선공업을 창업하고 국내 기간산업의 핵심부품들을 공급하여 국가발전에 이바지하여 왔으며, 10여년간의 축적된 기술을 바탕으로 선진국의 대기업들이 주도하던 미래의 새로운 성장동력인 신재생에너지산업 분야에 뛰어들어 2010년부터 풍력발전기 부품수출을 시작한 이래 2012년에는 동 분야의 수출액이 200억에 이르고 있으며, 현재 매출의 50% 이상을 수출하고 있는 수출주도형 전문기업으로 키워낸 모범상공인이다.

회사 설립 n년 후에 발생된 경제위기 시 관련 기업체의 연쇄부도와 시설경기의 급감으로 수주량은 감소하고, 전체 경기가 살얼음 위를 걷는 와중에 전 직원이 최고경영자에 대한 신뢰와 굳은 결의로 함께 고통을 감수하며, 현재까지 구조조정 한번 없고 회사 설립 후 14년 간 단 한번의 적자도 내 본적이 없이 한결같은 매출과 이익을 창출하고 있다.

도전하는 사람들, 혁신하는 기업들은 영업을 잘해서 성공한 것이 아니라 변함없는 신뢰로 기존의 틀을 바꿨기 때문에 성공한 것이다.  숨 가쁘게 변하는 산업 정보화 시대, 그 시대 속에서 제2의 도약을 준비하는 상기인은 현재의 상황에 만족하지 않고 국가경제 발전과 지역사회 발전을 위해 더욱더 열심히 일할 것 이며, CEO와 근로자 모두가 함께하는 능동적인 기업, 기업의 궁극적인 목적이 이윤추구를 넘어서 그 이상의 가치를 실현할 수 있는 기업, 함께 상생하여 주변 모두에게 존경받는 기업, 대담한 목표에 도전하는 그러한 기업으로 끊임없는 개선을 추구하는 모범적인 회사로 거듭날 수 있도록 노력할 것이다.